Quando o funcionário completa um ano de casa, ele adquire direito às férias remuneradas, o mesmo é chamado de período aquisitivo.
Portanto nos próximos 12 meses o funcionário deverá usufruir de suas férias.
Veja um exemplo :
Samuel foi contratado por uma empresa no dia 01/07/2020, logo para ele ter direito às férias ele precisa trabalhar por mais 12 meses, que no caso seria até 30/06/2021.
Para o funcionário tirar as férias o seu patrão terá que escolher o mês em que ele poderá usufruir de suas férias, mas as partes também poderão entrar em um acordo.
Depois que ocorreu a reforma trabalhista, o funcionário pode gozar de suas férias em três períodos.
No mínimo 14 dias corridos; outros devem ser de no mínimo 05 dias corridos.
Lembrando que se as férias forem fracionadas, logo o seu pagamento também deve ser fracionado.
Quer saber mais sobre as férias? Entre em contato pelo (35) 98814-5431.
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